Unidades de Servicio

Fortalecimiento del Talento Humano

Perfilamiento, reclutamiento y selección de talento humano.

El conocimiento de nuestro equipo de trabajo en la cadena agroempresarial, nos permite desarrollar procesos de reclutamiento y selección de cargos desde el nivel técnico hasta alta dirección.

ASESORIA EN PERFILAMIENTO DE CARGOS

Dirigido a: Todas las empresas de la producción, insumos agropecuarios, maquinaria agrícola, industria de la transformación, gremios y/o asociaciones de la cadena Agroempresarial que tienen la necesidad de crear nuevos cargos o reformular los actuales.

Qué ofrecemos:  Asesoría para perfilar cargos nuevos y/o en reingeniería, elaborando el manual de funciones y descripción del cargo.

Servicio  a entregar: Manual de funciones o documento de descripción de cargo, competencias, habilidades y metodología de medición, según corresponda.

SONDEO DEL MERCADO SALARIAL DEL SEGMENTO REQUERIDO

Dirigido a: Clientes  que requieren tener información más precisa para ofrecer un paquete salarial a sus actuales y futuros empleados.

Qué ofrecemos:  Sondeo a nivel de competencia, personal activo y empresas de talento humano, generando escalas salariales, programas de beneficios y retención.

Servicio  a entregar: Documento que describe el nivel de competitividad del cargo requerido para el estudio.

BANCO DE CANDIDATOS

Dirigido a: Empresas que cuentan con áreas de talento humano y que su necesidad se centra en la consecución de una  base de datos perfilada, para realizar su propio proceso de selección.

Qué ofrecemos:  A partir del perfil de un cargo solicitado por nuestro cliente, el área de Big Data y fortalecimiento de talento humano genera el perfilamiento para luego realizar el contacto con los aspirantes potenciales.

Servicio  a entregar: Tres (3) a cinco (5) candidatos perfilados, que cumplen con el primer filtro de entrevista con su respectivo informe ejecutivo.

PLAN ESTANDAR: SELECCIÓN DE PERSONAL

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS

Dirigido a: Organizaciones que necesitan cubrir sus vacantes a partir de una lista de candidatos preseleccionados de acuerdo al perfil requerido.

Qué ofrecemos:  Reclutamiento de candidatos, verificación de antecedentes (pre-filtro), aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas.

Servicio  a entregar: . Los tres (3) mejores candidatos con su informe comparativo, resultado del proceso.

PLAN PLUS: SELECCIÓN DE PERSONAL

RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN  Y PRUEBA DE SEGURIDAD DE  CANDIDATOS

Dirigido a: Clientes  que requieren candidatos con proceso completo de selección, para tomar decisiones con mayor efectividad y seguridad.

Qué ofrecemos:  Búsqueda, selección,  pruebas de seguridad (polígrafo-estudios de antecedentes-visita domiciliaria, verificación de datos) de candidatos para ser elegidos  por nuestro cliente. 

Servicio  a entregar: Candidatos preseleccionados por la compañía que han cumplido con el proceso de selección: entrevistas, pruebas psicotécnicas y análisis de seguridad.

CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

Dirigido a: Empresas que de manera continua fortalecen la formación de su recurso humano en temas claves como:

  • Motivación en el trabajo
  • Pensamiento estratégico
  • Trabajo en equipo
  • Temas comerciales

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